重庆市学术带头人2018|高校学术带头人将有科研项目“自治权”


工作报告 2020-02-26 11:15:18 工作报告
[摘要]设备费、材料费、差旅费、会议费、劳务费……过去每到项目申报时,许多科研人员就要为名目繁多的项目经费预算伤透脑筋,申报要求里不仅事无巨细地规定了各项费用比例、用途,甚至连使用

【www.jsxqjc.com--工作报告】


  设备费、材料费、差旅费、会议费、劳务费……过去每到项目申报时,许多科研人员就要为名目繁多的项目经费预算伤透脑筋,申报要求里不仅事无巨细地规定了各项费用比例、用途,甚至连使用时间都有要求。
  “我们正在制定一个改革方案,可以让有影响力的学术带头人自主决定技术路线和经费使用,3月13日即将上报国家有关部委。”全国政协委员、同济大学校长钟志华3月5日把这一喜讯带到小组讨论会场。
  去年7月,国家出台了《关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见》。今年,科技部、教育部、财政部、中组部等七部委提出要把这一文件精神真正落实到位,进一步推进简政放权、放管结合、优化服务,并在全国范围内选择一批高校院所进行改革试点,改革和创新科研经费使用和管理方式,更好激发广大科研人员积极性。
  在今年的全国两会上,放宽科研经费使用的话题仍然不时被科技界政协委员提起,而钟志华带来的这个消息让大家为之一振。
  他告诉记者,这一改革实施后,项目承担单位拥有了更大自主权:除对项目核心指标进行变更外,项目承担单位可自主决定技术路线变更、项目组成员调整等事项;在财政科技经费允许使用的范围内,项目承担单位可自主调整经费用途。
  “放宽不等于放任,学校内部必须要建章立制,对项目经费的使用规则设定一个框框,让科研经费真正用到科研工作中。”钟志华说,同济大学每年的纵向科研经费达20亿元,该管的管住,该放的放开,不仅可以提高经费使用效率和科研产出率,也让科技工作者的获得感大大提升。
  钟志华透露,这一改革方案即将上报国家有关部委,待批准方可实施。同济大学将根据科研人员的贡献度遴选学术带头人,在校内逐步推动改革。
  (科技日报北京3月5日电 记者 张 晔)

本文来源:http://www.jsxqjc.com/fw/24603.html

相关阅读
  • 巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接问题整改工作报告范文三篇 巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接问题整改工作报告范文三篇
  • 关于检视整治阶段工作报告【六篇】 关于检视整治阶段工作报告【六篇】
  • 2023年政府工作报告心得体会精选5篇 2023年政府工作报告心得体会精选5篇
  • 县纪委监委乡村振兴工作报告【汇编四篇】 县纪委监委乡村振兴工作报告【汇编四篇】
  • 国有企业思想政治工作报告【四篇】 国有企业思想政治工作报告【四篇】
  • 工会意识形态工作报告范文三篇 工会意识形态工作报告范文三篇
  • 讨论党支部工作报告发言(合集四篇) 讨论党支部工作报告发言(合集四篇)
  • 2023年党风廉政建设工作报告(合集四篇) 2023年党风廉政建设工作报告(合集四篇)
为您推荐
  • 政府半年工作报告(锦集3篇)
    政府半年工作报告(锦集3篇)
    工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用,是报告中常见的一种。下面是小编为大家整理的政府半年工作报告(锦集3篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
  • 2023年意识形态分析研判工作报告(通用5篇)
    2023年意识形态分析研判工作报告(通用5篇)
    工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。下面是小编为大家整理的2023年意识形态分析研判工作报告(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
  • 2023年度上半年党风廉政建设工作报告精选3篇
    2023年度上半年党风廉政建设工作报告精选3篇
    国企一般指国有企业,是指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。以下是小编整理的2023年度上半年党风廉政建设工作报告精选3篇,欢迎阅读与收藏。
  • 上一届党支部工作报告【4篇】
    上一届党支部工作报告【4篇】
    报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。以下是小编整理的上一届党支部工作报告【4篇】,欢迎阅读与收藏。
  • 机关党支部换届工作报告三篇
    机关党支部换届工作报告三篇
    换届指领导机构或代表任期届满后,换由新一届成员接替。以下是小编收集整理的机关党支部换届工作报告三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
  • 2023年选人用人工作报告五篇
    2023年选人用人工作报告五篇
    选人用人导向是党内政治生活的风向标,以什么样的标准选人,选什么样的人,历来是干部工作的首要问题。以下是小编为大家收集的2023年选人用人工作报告五篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
  • 选人用人工作报告三篇
    选人用人工作报告三篇
    关于选人用人标准,总书记强调选干部、用人才既要重品德,也不能忽视才干,振聋发聩地讲明,“有才无德会坏事,有德无才会误事,有德有才方能干成事”。以下是小编整理的选人用人工作报告三篇,仅供参考,大家一起来看看吧。
  • 支部换届工作报告(锦集5篇)
    支部换届工作报告(锦集5篇)
    报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是小编为大家整理的支部换届工作报告(锦集5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
  • 2023年意识形态工作报告(通用3篇)
    2023年意识形态工作报告(通用3篇)
    意识形态是一种对事物的感观思想,它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和,意识形态是一种抽象的理论,无法量化或者直接考核人的意识形态。以下是小编收集整理的2023年意识形态工作报告(通用3篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
  • 党风廉政建设工作报告范文汇总四篇
    党风廉政建设工作报告范文汇总四篇
    “廉政”一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:“廉政而长久,其行何也?”现在所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。后来,廉政中的“政”有了政治层面的内涵。下面是小编精心整理的党风廉政建设工作报告范文汇总四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。