跳槽

金山学习网(http://www.jsxqjc.com/jlist-83-1.html)跳槽栏目提供最权威的跳槽知识。更多更新跳槽知识资讯,尽在跳槽栏目。

  • 【绝对不要收留流浪猫】绝对不要跳槽的七种情形
    【绝对不要收留流浪猫】绝对不要跳槽的七种情形
    1 也许你压根就没有跳槽的想法--尽管目前的工作状态也有很多不尽如人意之处--只是看到周围的人跳槽才心动。这种情况下你大可不必去追赶跳槽的时髦。2 虽然看别人跳槽觉得很平常,但真要轮到自己来实际操作,
  • [梦见自己跳槽成功]想要跳槽成功的四大要点
    [梦见自己跳槽成功]想要跳槽成功的四大要点
    1、弄清自己跳槽的理由。跳槽的借口可以有很多:薪水低、工作环境不如意、同事关系复杂、前途暗淡……但是,跳槽并不是解决所有问题的万能钥匙,所以你必须明白,有些问题是不能通过跳
  • 跳槽原因_跳槽时小心埋下人际“地雷”
    跳槽原因_跳槽时小心埋下人际“地雷”
    当我们离开原先的单位而跳槽时,原因会有很多,比如对上司看不惯、人际关系不如意、事业的前景不好或是对薪水不满意等等,但不论出于什么原因,不管你感到多委曲,你也没必要为泄一时之愤,在走的时候与原
  • 【十个不能用】十个不能在跳槽时犯下的错误
    【十个不能用】十个不能在跳槽时犯下的错误
    1 在没有作深刻反省的情况下不要在另外一个工作领域寻求出路任何事情都应该三思而后行。确定你不是进入到了某个跟以前一样不适合你的工作领域。多读读那些自我评估的文章。2 不要盲目追求&ldquo
  • 职场规则|职场跳槽三类人,你是其中一个吗?
    职场规则|职场跳槽三类人,你是其中一个吗?
    瞄准时机型:年初跳槽对升职有利 职位:行政秘书 小付年纪不大,却是一家小贸易公司的元老,做经理的行政秘书已经五年,“最近这一年,都是在混日子。”眼看同在南京打拼的
  • 【如何赢在职场】身在职场别犯的9种忌讳
    【如何赢在职场】身在职场别犯的9种忌讳
    在职场奋斗的白领们有时候会郁闷自己突然被炒鱿鱼或者与升职加薪的机会擦肩而过,也许你并没有犯什么大错。其实,在职场礼仪是非常重要的,或许就是因为这些小细节才会让你与机会失之交臂,下面就一起来看看你犯了那
  • [跳槽原因]跳槽前必须反思的6个问题
    [跳槽原因]跳槽前必须反思的6个问题
    为什么要跳槽?当跳槽问题具体到个人的时候,就变得很复杂:现在的工作究竟在哪里让你不满意了?你还希望得到什么?你不满意的部分你现在公司可以帮助你做到吗?要是现在的公司做不到,那么其他公司做得到吗?这里
  • 面试时的问题_面试时忌讳提的6种离职原因
    面试时的问题_面试时忌讳提的6种离职原因
    离职原因几乎是面试时必问的问题。其实关于离职原因该怎么回答,并没有标准的答案,但我们却可以通过分析找到一些更适合于自己的答案,回避一些面试官比较忌讳的答案。首先从动机角度分析,我们会因为企业的工资、福
  • [重要提醒图片]提醒你可以跳槽了的8大迹象
    [重要提醒图片]提醒你可以跳槽了的8大迹象
    哪些情况属于你到了应该主动另谋高就的时候呢?职业顾问告诉你,下面这些迹象你一定要看准了,也只有这样,你才能走出自己职业和工作、身体和心灵被困的窘境。1 公司陷入困境你所在的公司正面临着经营上
  • [跳槽原因]跳槽认清三大原则
    [跳槽原因]跳槽认清三大原则
    首先,不要为现阶段的工资待遇、人际环境、老板的风格、组织氛围而跳槽,应该从职业生涯规划的角度去决定是否跳槽。 其次,不要盲目跳槽。不少求职者的跳槽经历简直就是“跳蚤&rd
  • 【跳槽穷半年 转行穷三年】转行跳槽的四大必修课
    【跳槽穷半年 转行穷三年】转行跳槽的四大必修课
    清晰定位,评估自身的含金量 不能准确地为自己定位,不清楚自己的各项能力孰强孰弱,只是盲目跟风或跟着感觉转行是肯定行不通的。自己的核心竞争力、职业性格、职业倾向等一系列因素都要考虑到,以及怎样让
  • [如何看待跳槽]跳槽后如何利用原有的资源
    [如何看待跳槽]跳槽后如何利用原有的资源
    对于资源,我认为谈不上利用,而在于如何整合和共同开发这些资源。所以,作为职业经理人到新东家后,关键是对原有资源如何进行有效重组,使原有资源添加更多的附加值。当然在整合新旧资源时,前提是不能损
  • 【职场新人自我介绍】职场新人跳槽的三大误区
    【职场新人自我介绍】职场新人跳槽的三大误区
    过去这一年,是“90后”新人大批进入职场发展的“元年”,仅短短一年,“90后”已然成为职场上的跳槽“重灾区&rdqu
  • 三重一大_三种典型跳错槽的补救措施
    三重一大_三种典型跳错槽的补救措施
    跳槽总是有一定的风险系数,即便再谨慎,依旧会有种种难以预想的问题和后悔。跳错槽总是难免的,网友“daizhiguo”对于跳错槽的种种情况进行了总结分析—&
  • wcl|卧槽优于跳槽的三大好处
    wcl|卧槽优于跳槽的三大好处
    我在公司已经工作近8年,这是我第二家服务的公司,这期间的确想过要跳槽,但我还是硬“卧”了下来,做了很久的卧槽马,不是不想跳,而是现在“卧”要比
  • 跳槽原因|跳槽,只是因为浮躁?
    跳槽原因|跳槽,只是因为浮躁?
    年轻人总是觉得现在的公司待遇不够好,于是别人出了多一些的薪水他就想跳槽; 年轻人总是觉得现在的岗位对他来说不够施展,于是别人给了个看起来高一点的职位他也想跳槽; 年轻人总是觉得现
  • [不是每个恋曲都有美好回忆]不是每个“槽”都能涨薪
    [不是每个恋曲都有美好回忆]不是每个“槽”都能涨薪
    很多人期望能够通过跳槽来增加自己的薪水。他们总认为在同样一个岗位,一定至少有一家公司会比现在的公司给的薪水多。这是一种量变指标。某应聘者,他在5年内换了7个工作,每跳一次槽他的薪水就上涨一些,月薪从1
  • 【跳槽原因】跳槽前自问6个问题
    【跳槽原因】跳槽前自问6个问题
    为什么要跳槽?当跳槽问题具体到个人的时候,就变得很复杂:现在的工作究竟在哪里让你不满意了?你还希望得到什么?你不满意的部分你现在公司可以帮助你做到吗?要是现在的公司做不到,那么其他公司做得到吗?这里要
  • [频繁跳槽有可能带来的弊端]频繁跳槽的五个弊端
    [频繁跳槽有可能带来的弊端]频繁跳槽的五个弊端
    一、事业发展缺乏持续性,使自己找不到职业方向。今天在这家公司干这个,明天到另一家公司干那个,最后你都不知道自己应该干什么了。 二、让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位产
  • 跳槽原因_跳槽三大风险
    跳槽原因_跳槽三大风险
    风险一:“跳”不是加薪的杠杆 供不应求的卖方市场,中国高端白领往往居于优势地位。对于高端人才和具有相当发展潜力的员工,外企往往通过加薪、转岗、授予荣誉称号,提供并强化职业
  • 怎样才能跳的远_怎样通过跳槽取得高薪?
    怎样才能跳的远_怎样通过跳槽取得高薪?
    想通过跳槽取得高薪,除了很少见的运气好的因素外,一般就是这些原因:1、你过去的经验和经历、技能,和你应聘的岗位符合度特别高,而且这个岗位的招聘在市场中属于紧缺岗位。这比较难,是因为即使不同公
  • wcl_卧槽比跳槽更适合的三类人
    wcl_卧槽比跳槽更适合的三类人
    我为现在的公司服役已经七年了,话说七年之痒,再加上物价涨得快,没有跳槽的心是不可能的。而且周围人的论调都是:“不跳不精彩”,“工作经验和薪水在跳槽中成长&
  • 【跳槽原因】跳槽最后三个月该做的事
    【跳槽原因】跳槽最后三个月该做的事
    跳槽不是灵丹妙药,有规划、有理性的跳槽才是一个上升性的职业发展行为。所以,如果近期的你有志于此,那一定要在这3个月中好好把握自己,做好当做的准备,争取一鼓作气跳上一个大台阶,获得完美的结局。
  • 跳槽原因_跳槽,为何越跳越迷茫?
    跳槽原因_跳槽,为何越跳越迷茫?
    跳槽前不做自我分析 要确保通过跳槽走出自己的迷茫期,职业顾问建议,跳槽之前不妨先清楚两个问题:一个是自己为什么跳槽?另一个是自己有什么能力跳槽?要清楚跳槽的理由:哪些问题可以通过跳槽才能解决,
  • 已婚未育证明_“已婚已育”职场女之跳槽四大思路
    已婚未育证明_“已婚已育”职场女之跳槽四大思路
    大部分的公司对于年近三十、已婚已育,有经验又有工作能力的大龄女还是十分欢迎的,她们既忠诚可靠又刻苦耐劳,因为有了年龄的历练更有自己的见解,又不会急躁、冲动引发不必要的错误和麻烦。于是,这类大