【www.jsxqjc.com--大学生创业】
度过了一年多的大学生活，自己一直执迷于书本，觉得只要学好专业知识，毕业了就会派上用场。然而，在这个寒假，通过同学的联系，我到江苏省昆山市宏致电子厂做了一个月的寒假工，虽然时间较为短暂，但是陆游的“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”却在实践中得到印证。
刚进入宏致电子厂的时候，一切都那么的陌生，经过半天的培训，我们对宏致电子有了些了解。
宏致电子的标志是aces，这四个字母是aggreessive（积极进取）、competitive（具有竞争力）、effective（快速效率）、simple（简单一致）的首字母的组合，昆山宏致电子厂创立于1996年11月，总公司是台湾宏致电子有限公司，目前员工人数4000多人，分公司分别有东莞宏智电子有限公司，昆山宏致青阳厂，昆山宏致长江厂，重庆宏高有限公司等。公司主要生产电脑通讯等产品使用的高精密连接器。公司愿景是成为连接器产业的领导品牌。企业精神是勤朴务实。企业理念为一群有能力的人共同奋斗。企业文化是：知识与视野；价值与态度；承诺与执行力。
第二天我们分别被组长带进了车间，刚进入到车间的时候，看到一群忙碌的作业员在各自的产线上有条不紊的工作着，感受到车间与学校的大不同。然后，我被分到e-11这条产线上，在同事的教导下，我渐渐地也融入其中了。
经过一个月的磨练，感受如下：
第一：真诚待人，善于沟通。其实，这期间最让人感慨的并不是专业知识的局限，而是人际关系的处理方面。如何与别人进行沟通，这才是我们进入社会所面临的最重要的问题。在学校里人际关系比较单纯，同学之间基本不存在直接的利害关系；而一到单位，则基本是被领导、别人帮助，一时间这个角色的转换让人很不适应。进入单位后，作为一个实习生，年龄小、资历低、业务生疏，如何与其他人建立一种较为平等的人际关系，相互沟通，尽快融入新的环境中，成了我们所面临的最大困难。
我刚走进车间时，遇到很多新的面孔，由于和他们未熟悉，所以不敢和他们说太多的话，而且对工作也不了解，开始觉得不太适应。后来我慢慢发现，只要真诚待人，虚心请教同事，他们很乐意帮助我，还教会我业务流程，让我深感不但要学会如何做事，而且要学会如何做人。正确处理同事之间的关系是非常重要的，它会关系到你能否开展工作。孤芳自赏并不能说明你有个性，过于清高是很难融入大集体的。
第二：勤奋虚心。组长告诉我这样一句话，不论年龄，不论职位，只要业务优于你，就可以称得上师傅，正所谓“三人行，必有我师”。通过这次实习，我深刻的体会到这一点，并不是名师严教就会让你水到渠成，靠的是自己设身处地的去揣摩、去分析、去感悟，理论固然重要，但是单凭纸上谈兵，永远不会立足于社会。我在宏致实习的这段时间里，通过同事的耐心指导，我学会了一些业务流程，但是实践中却发现了一些问题。就拿产线上较为简单的一些流程来说，在当时我没有考虑太多，只是感觉到非常的简单，经过同事指点我才认识到，以我自己理解的做法不仅不正规还会带来一定的麻烦。
第三：条理。年轻人刚到工作单位时往往会表现急躁，其实我们应抱着踏实的态度来做事。组长告诉我们在产线上工作最主要的就是读懂工作要求，把工作要求落实到产线上的每一个流程上面。起初，我觉得这非常没有必要，以为自己只要看别人怎么做然后学会就可以了，但是当我静下心来再去看工作要求时，觉得工作要求很有条理性，即使是遇到问题时也可以一步步去解决，而不是惊慌失策，不会做一些无用功，工作效率也得到提高。
“千里之行，始于足下”，这一个月短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，不仅仅是一种社会经验,更是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。这一段时间所学到的经验和知识都是来自领导和同事们的教导，这是我一生中的一笔财富。
当今大学教育是以理论为主,能有机会走进工厂去实习,对我来说是非常宝贵的。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多,相信这次实习对我日后参加工作有帮助，同时感谢宏智电子能为我们提供这次难得的机会，更感谢在这实习期间帮助过我的领导和同事们！
