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一个好的工作计划能使工作起到事半功倍的效果,实际工作中,要制定一份科学合理的计划实则不易 以下是为大家整理的关于机关事务服务中心2022年重点工作计划【三篇】,欢迎品鉴!
第1篇: 机关事务服务中心2022年重点工作计划
XX年市红十字会继续以开展人道主义救援为主要工作，全面健全红十字会的工作机制，努力提高办事效率，加强志愿者队伍建设，关爱弱势群体，充分发挥红十字会在民生方面的作用。
一、提高认识，切实发挥红十字会的重要作用
红十字事业是一项保护人的生命与健康、促进社会和平与进步的崇高事业。红十字会是从事人道主义工作的社会救助团体，是党和政府在人道工作领域的重要助手，是社会主义精神文明建设的生力军，是构建社会主义和谐社会的重要力量。
当前，**正市于转型并加速崛起的关键时期，市红十字会将充分认识新形势下红十字事业在经济社会发展中的重要地位和作用，高度重视红十字会工作，把充分发挥红十字会的积极作用与转变政府职能紧密结合起来，调动社会各方面的力量，关心支持红十字事业发展，努力营造促进红十字事业发展的良好社会氛围。通过积极努力、扎实有为的工作，争取各部门对红十字会工作的支持、理解和配合，不断提升市红十字会的救助实力。积极动员社会力量、汇集各方资源，协助开展好人道主义救助工作，促进市社会和谐稳定，营造平等友爱、融洽和谐的人际环境，促进社会主义精神文明建设。
二、加强建设，构建红十字会社会化工作机制
市红十字会将不断加强建设，强化业务学习、健全各项规章制度，理清工作思路，明确工作目标，建立完善符合我市市情的工作机制，提高我市红十字开展各项活动的能力和水平。不断壮大市红十字会员队伍，积极发展志愿者团队，充分发挥志愿者作用，广泛动员社会力量，形成优势互补、有效合作的社会化工作机制。通过探索红十字服务站、红十字之家等服务形式，探索建立形式多样化、覆盖面广的活动载体和服务平台，努力把市红十字会建成充满生机和活力、符合自身发展特点的从事人道主义工作的社会救助团体，自觉在**经济快速发展、社会矛盾逐渐显现的大背景下，发挥优势，积极作为，真正承担起协助街道工委、市构建和谐社会的光荣任务。
在做好以上工作的同时，市红十字会将抓住红十字会纪念日等主题活动，做好活动组织宣传，把我市开展红十字会的活动内容、做法及时宣传出去；做好目标管理工作，整理好XX年的红十字档案卷，使我市红十字会工作更加规范化，争取得到区红会等部门的认可。
三、拓展领域，创造性地开展人道主义工作
(一)普及初级救护知识，提高群众的卫生救护能力
根据中国红十字总会《关于广泛深入开展救护工作的意见》(红字〔XX〕44号)要求，积极组织协调公安、教育、卫生、民政等有关部门开展救护培训工作，指导容易发生意外伤害的行业和单位开展群众性卫生救护培训工作。通过在辖区普及卫生救护知识，达到人人学急救、人人会急救，使其成为居民群众的一种基本生活技能，进一步提高广大人民群众自救互救能力。
同时，以体现红十字特色的活动为依托，利用基层红十字组织直接面对群体的优势，以市红十字会员和志愿者为骨干，分别在市机关、社区、学校、医院、企业中培养典型，以示范带动的工作理念，积极开展防灾避险、初级卫生救护培训和普及健康知识等工作，提倡互尊互帮、互救互助的良好风尚，推动市红十字会工作向纵深发展。
(二)积极开展捐血、献髓、艾滋病防治宣传，关爱弱势群体
大力宣传和全力推动无偿鲜血、捐献造血干细胞工作，倡导更多志愿者参与献血、捐髓，配合开展遗体（器官）捐献的宣传与协调工作。开展艾滋病防治的宣传和教育，关怀艾滋病患者和感染者、尿毒症、癌症患者等弱势人群，充分发挥红十字会为群众解难作用，主动去关心群众、感动群众，进一步凸显市红十字会的重要作用。
深入开展红十字关爱进社区、进企业活动，拓展关爱领域，实施人道救助，继续广泛开展以助医、助学、助老、助困为内容的“红十字博爱送万家”等多种形式的送温暖、献爱心活动。XX年，市红十字会将结合全年献爱心、送温暖活动，利用5.8世界红十字日、世界急救日、预防艾滋病日等时机，通过举办图片展、印制发放各种红十字宣传品组织开展宣传纪念活动，向社会各界普及红十字基本知识，让广大群众切实体会到党和政府的温暖、红十字的人道关爱。
(三)建立长效筹资机制，增强红十字会社会救助功能
继续扎实开展“5.8”博爱周等宣传活动，深入开展“博爱在**”这一常态公益募捐活动，打造“博爱**”，通过收缴会费、设置募捐箱、开展专题募捐活动等形式，进一步扩大资金筹措渠道，争取社会各界的捐助和支持。要加大力度做好宣传，采取多种形式的宣传手段，完成区红十字会下达的募捐任务。在辖区探索建立行业红十字会，加强与企业和公共户单位的联系沟通，引导、激发企事业单位和个人捐赠，增强市红十字会救助能力。市红十会要进一步增强对捐赠人的服务意识，安全高效地执行好捐款，做好捐赠反馈、报告等服务工作，做到募捐资金使用的公开、透明，不断提升公信力。
(四)规范会员发展程序，加强红十字会志愿者队伍建设
认真落实《中国红十字会会员管理办法》，积极发展个人会员和团体会员，拓宽会员发展领域，规范会员档案管理，对红十字会志愿者服务队伍统一登记注册、统一管理。大力发展志愿服务工作者，努力建造一个示范志愿者队伍，搭建志愿者服务平台，创新服务模式，建立各项规章制度，建立健全红十字志愿服务组织体系，组织会员和志愿者在社区开展社会救助和志愿服务活动，做好骨干队伍的培训。
第2篇: 机关事务服务中心2022年重点工作计划
县机关事务管理服务中心在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，全力推进年度重点工作，进一步提升机关后勤服务精细化水平。现将工作开展情况总结如下：
一、工作举措及成效
（一）持续加强党建工作
一是认真组织开展党史学习教育。围绕党建引领，深化学习，积极推进党史学习教育，采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织党员干部对指定书目进行深入学习，鼓励党员干部通过“安徽干部教育在线”“学习强国”App等载体开展自学；组织党员干部赴姚村苏维埃政府旧址开展红色教育，观看《党史故事100讲》《云岭烽火》等专题片，收看庆祝中国共产党成立100周年大会；认真开展每月一研讨、党史集中宣讲等活动。
二是严格执行组织生活制度。不断规范“三会一课”，扎实开展组织生活会、民主生活会等工作，将党日活动与“双禁”“机关集中学法月”“进百企走百村访千家入万户”等重点工作有机结合，积极推进，组织党员干部开展了慰问社区困难党员、“全国助残日”“网祭英烈”等活动，进一步提高了党员参与支部活动的积极性。
三是不断提升党风廉政建设水平。认真开展中央巡视我省反馈意见和省委巡视“回头看”反馈问题整改工作，结合实际，主动认领问题各5项，通过仔细排查，认真制定措施，逐项整改销号。扎实推进新一轮深化“三个以案”警示教育，制定具体落实举措8条，并按照要求整改到位。严格落实谈心谈话、红黄榜、党员领导干部参加双重组织生活情况季度报告、月记实等制度，持续推进效能考评工作，做好“安康码+考勤”运行工作，进一步强化人员管理。
四是意识形态工作不断强化。积极开展网上舆情正面引导，辨析突出问题，分清主流支流，及时回复网友来电及留言，针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性问题。
（二）切实做好后勤服务保障工作
1.公车管理工作。一是以实施公务用车编制化管理为抓手，不断加强公务用车购置、更新和处置审批管理，今年以来，平台共更新配备公务用车11辆。二是扎实推进事业单位车改保留公务用车“三化”管理及新能源汽车租赁试点前期调研工作。三是认真执行中央和省市县公务用车管理有关规定，加强对驾驶员的管理及安全行车教育，积极配合派驻纪检组每月开展公车运行轨迹抽查检查，切实杜绝公车私用等各类违纪现象。今年以来，公车平台共接收用车订单7800余单，安全行驶87万余公里，较好地完成了全县公务出行车辆保障任务。
2.国有资产和办公用房管理工作。一是根据市局统一部署，对全县党政机关办公用房及技术业务用房进行统计报送，做到心中有底。二是扎实做好办公用房收储调配工作，今年以来，共收储办公用房4500余平米，分别调剂给交运局、市场监督管理局、重点工程建设中心、医保局等单位使用。
3.公共机构节能工作。一是以节能宣传周系列活动为载体，制作宣传板8块，发放宣传册500份，全方位、多角度宣传公共机构节约能源资源工作，不断提高节能降耗意识，努力营造“全民参与、共同节能”的浓厚氛围。二是加强节能业务培训，强化能耗网上直报工作。认真组织3名工作人员参加全国公共机构节能管理培训网络学习任务，指导各单位完成2020年度公共机构能耗数据填报工作。三是积极开展全县公共机构生活垃圾分类、合同能源管理等各项工作，继续推进节约型机关创建工作，确保到今年年底，全县党政机关建成节约型机关，充分发挥公共机构示范引领作用。
4.物业管理工作。一是做好集中办公区安保和设备维护工作。县政务中心和中港东路写字楼实行24小时监控，县政务中心大楼安装一键报警系统，安保人员定人定岗定位，消防安全员、电梯管理员每日对设施设备进行巡查。今年共开展消防理论实操培训1次，电梯救援演练1次。二是营造舒适温馨的工作环境。做好病媒生物防治工作，对公共场所、道路、绿化带及其他卫生死角进行全面清理消杀，通过投放鼠饵站、捕蝇笼等方式，减少“四害”藏身地，确保灭杀区域全覆盖，为干部职工营造良好的工作环境。
5.公务接待工作。深入贯彻落实中央八项规定，严格执行公务接待标准，规范公务接待程序，厉行勤俭节约，严禁铺张浪费，杜绝了超标准接待现象。今年以来，共保障接待300余批次，顺利完成省委、省政府主要领导和市委、市政府主要领导来郎调研，省委第三巡视组巡视“回头看”，各级党政代表团来郎考察调研以及苏皖合作示范区2021年度联席会议暨定埠港集装箱航线首发仪式等重要活动后勤保障工作，受到各级来宾的一致好评。
6.会务保障工作。通过实行会场整理到位、人员培训到位、服务执行到位的管理模式，做精做细做实会议服务各个环节的工作，确保会务保障高质量。今年以来，先后保障了县两会、县党代会、创建全国文明城市动员大会等各类会议142场。
7.职工食堂监管工作。稳步做好职工食堂到期各个环节的对接工作，顺利完成职工食堂新一轮挂网招标工作，11月1日正式启动运营，中心将不断提高职工食堂日常工作的规范性、自觉性，为机关干部职工营造良好的就餐环境。
（三）积极推进中心工作
一是乡村振兴帮扶工作。领导班子坚持每季度到村走访调研，跟踪协调包保村双铺村和结对帮扶村下吴村乡村振兴工作中存在的困难和问题，加强与相关职能部门的沟通，进一步梳理细化各项帮扶措施，切实提升帮扶工作成效，巩固拓展脱贫攻坚成果。
二是文明创建工作。按照创建全国文明城市工作部署，认真落实各项工作任务，组建中心志愿服务队，扎实开展“星期五志愿行动”“交通志愿者服务”，进网格、进路段进行环境卫生整治，对乱丢垃圾、随意摆放车辆等不文明行为进行劝导，号召周边居民共同维护环境整洁。为方便群众出行、解决安全隐患，在前期实地调研勘察的基础上，中心建立了“我为群众办实事”具体项目2条，分别为网格责任区老旧线路改造、道路硬化项目及中港东路写字楼露天停车场整治项目，其中，中港东路写字楼露头停车场整治项目被列为全县“我为群众办实事”项目库重点项目。目前，项目已完工并投入使用，受到群众一致好评。
三是疫情防控工作。七月中旬以来，新冠疫情有抬头之势，面对再次来袭的疫情，中心干部职工义无反顾、勇挑重担，积极开展疫情防控卡口值班工作，不论日晒雨淋，始终坚守在梅渚镇金三角卡口第一线，为全县人民健康平安做出贡献。
二、存在困难和问题
公车管理需求矛盾还需进一步化解。基层工作任务繁重，各单位用车需求量大，平台车辆有限，车辆老化较严重，尤其是近年来防汛、环保、乡村振兴等工作日渐繁忙，对越野车型的需求更多，事多车少的问题依然存在。
三、2022年工作计划
一是在机关党建方面，持续深化理论武装，深入学习贯彻习近平考察安徽重要讲话精神等习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党风廉政建设主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，打造廉洁型机关。
二是在公务用车管理方面，完成司勤人员招聘服务公司招标采购项目，完善公车平台制度建设，用制度管人、管事、管车，进一步探索用车保障解决方法，努力打造方便快捷、安全高效的公车管理平台。
三是在办公用房和国有资产统筹管理方面，做好党政机关办公用房信息统计报告工作，健全完善档案台账，不定期开展办公用房使用管理自查和督查检查，做到科学调配办公用房，节约行政资源。
四是公共机构节能方面，继续以节能周为依托，加强推广垃圾分类、合同能源管理，有效节约资源，提高节能工作管理水平，充分发挥节能示范引领效应，实现全县公共机构能耗稳步下降。
五是进一步创新公务接待、会议、物业、食堂等保障模式，牢牢把握依规合规和服务满意两大任务，强化节俭意识、程序意识、标准意识，推动管理上台阶、发展上层次、服务上水平。
六是围绕文明创建、疫情防控、乡村振兴等重点工作，主动作为，凝聚干群合力，认真抓好政策落实，确保如期完成各项任务。
第3篇: 机关事务服务中心2022年重点工作计划
2022年工作总目标和任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记视察山东重要讲话指示精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以构建“大服务、大保障、大后勤”新型服务体系为目标，以提升机关事务工作保障、管理效能、创建节约型机关、打造服务品牌为主线，转变工作理念，注重管理创新，改进服务方式，着力推进机关事务工作高效运行。为此，要重点抓好以下工作：
一是坚持需求导向，物业服务工作扎实向前。开展公物仓全流程地方标准创建。开展全省机关运行保障标准化信息化“两化融合”试点工作。以两办搬迁为契机，在天元郯城综合服务中心建立门禁管理系统，做好人员、车辆的出入管理。
二是坚持集中统一，办公用房管理有力推进。及时跟进郯城公共卫生服务中心等集中办公场所的建设进度。深化公物仓管理运行信息化建设，健全基础数据库。
三是坚持务实高效，公车管理稳重有进。进一步推进车辆监管平台建设，完成和省平台的对接。依据招标文件、政府采购合同等有关规定，加强对22家服务企业的日常监督与管理，推广使用新能源公务用车。
四是坚持科学规范，公务接待水平有效提升。深入挖掘地方特色，全力打造古郯接待特色，将古郯文化和银杏特色优势作为公务接待的灵魂，贯穿于公务接待全过程，为公务接待注入新的活力，不断提升接待质量和档次，争取打造独树一帜的接待品牌加强学习。
五是坚持创新驱动，节约型建设不断深化。继续做好“节能宣传周”“能源体验日”等主题宣传活动，创新宣传形式。开展郯城县第三批节约型机关创建工作，争取到2022年底，全县46家党政机关全部创建成节约型机关。挖掘创建先进典型，充分发挥典型示范带动作用。开展公共机构生活垃圾分类工作。建立生活垃圾分类投放管理责任人制度。在各公共机构设置可回收物临时存放点。引入具备资质的社会服务机构负责有害垃圾、厨余垃圾和可回收物的分类收运和处置工作。依托各单位垃圾分类志愿者，组织开展公共机构生活垃圾分类宣传活动。
