【www.jsxqjc.com--工作报告】
《国家行政机关公文处理办法》中规定：报告，“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。以下是为大家整理的2024年党风廉建设工作报告锦集四篇,欢迎品鉴!
第1篇: 2024年党风廉建设工作报告
根据南郑县国土局20xx年第一季度党风廉政建设责任制落实情况的通知要求，我单位以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，认真学习贯彻中、省、市、县会议精神，认真落实中央八项规定，以贯彻落实党风廉政建设责任制为抓手，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度。努力推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。为我单位各工作的顺利开展提供了坚定的政治保证。现将第一季度党风廉政建设责任制工作情况汇报如下：
一、组织领导、分工负责：
1、健全领导和工作机构。为抓好党风廉政建设工作，营造健康向上，安全稳定的"工作环境。保障各项工作顺利开展，结合本单位实际，专门成立了落实党风廉政建设责任制领导小组，由中心主任亲自抓落实，副主任及办公室成员负责落实本单位党风廉政建设和反腐败具体工作。
2、结合工作实际，制定了中心党风廉政建设责任制工作计划，坚持“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确领导干部责任范围、责任内容，制定了任务分解一览表，根据责任分工制定了党风廉政建设责任制工作计划。
二、日常工作开展情况
1、贯彻落实中共汉中市委四届七次全会精神。结合当前工作实际，努力做到了：一是严格执行上下班作息制度，实行统一的作息时间考勤，严格请销假制度;二是认真思考20的工作重点，采用全局性的思维方式查漏补缺;三是会议简约简朴，降低成本，缩短会议时间，不摆放鲜花，不挂横幅。四是大力倡导节约光荣，浪费可耻的思维观念，引导全体干部职工形成文明、科学、健康的消费新风尚。
2、廉洁自律工作。我单位高度重视党风廉政建设，认真践行党风干部廉洁从政各项规定，狠抓内部管理，严格按制度办事，有力的促进了各项工作的顺利开展。带头贯彻执行党的路线、方针、政策，确保了政令畅通，认真贯彻落实中央八项规定，第一季度未现出任何违纪违规行为。
3、公务接待工作。严格执行会议接待标准，减少公务接待次数，严禁使用高档烟酒及菜品，坚决杜绝个人人情公款消费。
4、办公车辆管理。严格执行公务用车管理制度，除工作需要用车外，没有公车私用行为的发生。
5、从工作实际出发，认真制定干部职工党风廉政建设责任书，签订党风廉政建设责任书10份。
第一季度我单位党风廉政建设及反腐败工作、干部作风建设工作取得了一定的成绩，但也存在以下不足。今后，我单位将继续抓好以下几项工作：一是继续抓好党风廉政建设责任制的落实和反腐倡廉的学习教育;二是继续抓好党员领导干部廉洁自律和作风建设;三是继续反腐倡廉分工的各项工作和重点工作，坚决执行“两手抓，两手都要硬”。
第2篇: 2024年党风廉建设工作报告
各位代表、同志们：
受公司纪委委托，我向大会作20__年党风廉政建设工作报告，请审议。
一、20__年主要工作回顾
20__年是公司生产经营管理十分困难的一年，也是抓好党风廉政建设和反腐败工作至关重要的一年。公司纪委紧紧围绕生产经营中心任务，在中铝能源党委和公司党委的正确领导下，突出重点、正风肃纪，深入推进全面从严治党和加强党风廉政建设各项工作，为公司完成年度目标任务提供了坚强的纪律保障。
一党纪条规常学习，廉洁教育不放松
按照年初下发的党风廉政建设和反腐倡廉工作要点，公司纪委组织广大党员干部认真学习了党的__届__全会、中纪委__次会议和____系列重要讲话精神，观看了党内监督系列专题及《打铁还需自身硬》等专题教育片，购买下发了《廉洁准则》和《纪律处分条例》，积极传播廉洁文化，强化自律意识。
积极创新廉洁教育方式。纪委利用每周周例会和总经理办公会契机，给公司领导干部和管理人员送上清风廉语，不断强化管理人员的廉洁自律意识。
充分利用公司公众微信号、OA办公系统平台开辟廉政专栏、建立廉洁教育微信群发送廉政短文、短语、警句、漫画、评论、案例等750余篇(条)，使廉洁教育不受时间和地域的限制，提高了廉洁教育的覆盖面和及时性。
重点做好重大节日廉洁教育。节日期间，公司纪委从抓宣传、抓监督入手，做好节前的动员警示和网络宣传工作，向党员干部发送廉洁短信40余条，提醒党员干部牢记八项规定，以身作则、严于律己，筑牢节日期间廉政防线。
二党风廉政重点突出，廉政责任层层明确
根据公司实际情况，编制印发了20__年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点，建立了公司领导班子成员党风廉政“一岗双责”、安全生产“党政同责”和经营目标联系点，制定了党风廉政建设主体责任、监督责任清单，细化了党风和反腐倡廉建设主要任务分工。
逐级签订党风廉政目标责任书。公司党委书记同各党支部分别签订了党风廉政建设目标责任书，实施党风廉政建设与绩效考核挂钩机制，实行重大违纪违规问题一票否决制。加强对公司副科级及以上领导干部的监督管理，要求副科级以上干部填写了廉政档案，签署廉洁从业承诺书，填写廉洁自律自查表，进一步规范领导干部廉洁自律和廉洁从业行为。
在人员岗位变动任职上，对所用人员进行廉政考察，防范用人风险。增强党员干部立足本职、廉洁自律的意识。
三班子带头尽职履责，强化沟通抓好落实
严格落实《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，纪委书记、各党支部书记积极履行党风廉政建设“第一责任人”职责，带头讲廉政党课，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。领导班子率先担负起党风廉政建设责任，坚持管在日常，抓在经常，促进了“党政同责”、“一岗双责”的落实。
公司纪委全年向党委汇报党风廉政建设开展情况7次，组织召开各类监督专业会议6次，下发纪检工作简报5期，先后4次在党委会和党政联席会上落实纪检监督责任。通过查资料、看现场、民主测评、召开座谈会、个别谈话、征求意见等方式，对所属各支部全年党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，对职工群众提出的意见、建议进行归纳汇总，及时向公司党委反馈情况，抓好整改落实。
(四)警示教育常抓不懈，典型案例警钟长鸣
20__年，在紧张的生产经营工作之余，公司党委、纪委坚持开展“三前一后”工作，即教育在前、规范在前、告诫在前、警戒在后。组织广大党员干部深入开展警示教育活动，组织观看了《央企领导人员违纪违法警示录(一)》和《亮剑贪腐正风肃纪——中国铝业公司“506”、“513”案件警示录》教育片，以案说纪，用身边事教育身边人。6月份，公司纪委开展了“反腐倡廉宣传教育月”活动，以“严明纪律、改进作风、提升效能”为主题，以全体党员和领导干部为重点，进行了党纪条规学习巡回讲座、典型案例警示教育学习、党纪法规知识考试、现场观摩教育等活动，强化党员干部“崇廉、倡廉、思廉”的自觉性，教育引导党员干部知边界、明底线，为建设廉洁企业提供坚实的政治保障。
(五)加大问责执行力度，严肃查办违纪行为
把问责作为改进工作作风的重要途径，每月按时上报“问责执行力”清单，层层传导压力，建立层层抓落实的责任体系，将问责执行力与公司生产经营目标任务相结合，实行督考问责，提高工作执行力。
紧盯监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，通过任职廉政谈话、沟通激励谈话、批评诫勉谈话、工作约谈、提醒谈话等方式，做到小错提醒、动辄则咎，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。20__年，公司纪委先后对4名党员干部进行了问责、处理，对1名思想不稳定、在员工中发布负能量信息的党员进行了诫勉谈话，对2名要求退党的员工进行情况核实谈话，下发问责执行力简报1期、处理意见1期、纪检工作简报5期，达到“查处一个、震慑一批、教育一片”的效果。
(六)认真履行监督职责，促进工作持续改进
切实履行纪委监督职责，努力构筑党风廉政监督网。以《准则》《条例》为尺子，形成健全的监督制约机制，坚决防止“灯下黑”。对人员招聘、干部选举、招投标、重大决策等重点领域开展监督检查，实现纪检监督的全覆盖。全年参与各项监督65余次，有效的堵塞管理漏洞，使各项工作都能依法合规进行。在公司重大决策会议上，纪委干部坚持以纪律和规矩的尺子衡量决策事项，敢于表达监督意见，对不符合事项坚决予以否决，确保上级和公司各项制度得到严肃执行。督促相关部门加大厂务公开力度，丰富公开渠道，扩大公开范围，主动接受群众的监督。改进监督方式，按照务实管用的原则有针对性地实施监督，实现诫勉谈话“两个延伸”，使谈话更具针对性和实效性，真正达到了咬耳扯袖，红脸出汗的提醒目的。
(七)落实中央八项规定精神，作风建设常抓不懈
组织开展了“四风”问题整治情况回头看工作，公司纪委根据中铝公司《关于开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作的通知》要求，对公司20__年度业务招待情况进行排查，进一步规范了公务接待工作。设立了纪检举报邮箱、信箱、电话，主动接受广大员工的日常监督。特别在节日后的第一个工作日对举报邮箱、信箱开箱统计，并对开箱情况向党委进行汇报。全体党员干部严格遵守中央八项规定和廉洁自律准则，全年未发生违反中央八项规定和中铝集团“十一项禁令”的现象。作文网 zUOwEnBa.Net
二、工作中的不足
回顾20__年，公司纪委在抓好党风廉政建设各项工作上取得了一定成效，但还存在以下不足：
一是公司党风和反腐倡廉建设的基础工作相对薄弱，没有形成系统、规范的工作流程，须注重基础工作资料的积累和流程的规范化执行。
二是公司生产工作点多面广，人员分散，难以集中开展专题活动，还需创新工作方式来适应公司廉政建设的实际情况。
三是一些党员干部的纪律意识、规矩意识不强，还存在麻痹大意、标准不高、要求不严的现象，作风建设还有待加强。
四是纪检干部的履职能力和工作水平还需进一步提高。
三、20__年纪委工作安排
20__年是深入贯彻党的__大精神的开局之年，也是公司转型升级、本质脱困的关键一年。在上级党组和公司党委的坚强领导下，公司纪委将紧密结合公司生产经营实际，全面落实从严治党要求，监督执纪问责力度不减，作风建设常抓不懈，为公司本质脱困转型发展提供坚强的纪律保障。
(一)深入学习__大精神，把党的政治建设摆在首位
继续深入学习贯彻落实__大精神，确保新时代党的基本理论、基本路线、基本方略在全公司得到贯彻执行。要用党的__大精神指导公司的党风廉政建设，加强党风廉政监督检查力度。认真学习贯彻落实中铝集团20__年党风廉政和反腐败工作会议精神，把党风廉政建设作为保障企业健康发展的重要基石，强化领导班子及党员干部“四个意识”，严格遵守2个《准则》、3个《条例》的要求，强化责任担当，强化组织保障。
(二)强化党风廉政职责，落实党风廉政建设责任制
根据20__年中铝能源党风廉政建设重点工作，完善部署银仪公司20__年党风廉政建设和反腐倡廉工作要点，明确党委的全面监督主体责任，发挥纪委的专责监督、工作部门的职能监督和党支部的日常监督作用，强化党风廉政建设“两个责任”的深入落实。公司纪委与各支部签订党风廉政建设责任书，与领导班子签订党风廉政“一岗双责”目标责任书，实施党风廉政建设与绩效考核挂钩。根据目标责任书的内容，加强对责任人的监督考核力度。年底对各支部及党员干部进行目标考核，促进党风廉政责任制有效落实。
(三)夯实纪检基础管理，不断推进惩防体系建设
深入推进惩防体系建设，建立完善的权力运行长效监控机制，对公司副科级及以上领导干部、各部门重点岗位进行岗位廉政风险源(点)的排查。针对公司组织机构调整及分工调整，及时安排进行风险源排查，实行风险防控动态管理，夯实反腐倡廉工作基础。加强干部队伍监督管理，对新提拔任用干部实行党风廉政建设一票否决制，建立完善领导干部廉洁档案“活页夹”、廉政谈话和廉政从业承诺机制，时刻关注廉洁动态，促使党员干部廉政勤政工作，营造风清气正的工作氛围。
(四)加强教育固本培元，促进党员干部廉洁自律
求木之长，必固其根。继续开展多种形式的反腐倡廉宣传教育，进一步加强党员干部的理想信念教育，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、清正廉洁的价值观。引领教育党员干部尊崇党章、严格执行党纪党规，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。继续加强警示教育，做到是非面前分得清，名利面前放得下，关键时刻靠得住，培厚良好的政治生态土壤。
要更加注重经常性教育。以学习党的__大精神、新《党章》、中央“八项规定”和____一系列重要讲话精神为契机，围绕改进作风和务实、清廉的要求，通过廉洁屏保、微信平台、OA办公系统、集中学习、专题党课、知识答卷和任前廉洁谈话等方式广泛开展各类经常性的学习教育活动，紧抓日常教育不放松。
(五)严肃问责促担当，强化执行力再提升
动员千遍不如问责一次。要继续用好问责利剑，完善公司《问责管理办法》，围绕公司落实全面从严治党、重大决策部署、重要事项安排、重点工作落实、日常监督管理、干部作风建设等开展问责执行力工作。继续运用好监督执纪的“四种形态”，惩治极少数、教育大多数。要更多运用好第一种形态，对苗头性、倾向性和一般性问题，通过谈话提醒，使党员干部既感受到纪律的严肃性，又感受到组织的温暖，进而增强遵规守纪的自觉性。对造成严重后果和不良影响的党员干部坚决一查到底，确保落地有声，以强有力的问责推动生产经营重点任务按期完成。对全面从严治党不力、落实“两个责任”不到位的要严肃追责，使从严治党在坚持不懈、持之以恒中见常态、见长效。
(六)进一步强化规矩意识，严肃党内政治生活
进一步强化党员干部的政治规矩。督促引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，着力解决工作中存在的“四化”问题。当好政治生态的“护林员”，加强对党员干部遵守政治纪律、政治规矩的监督检查，确保在政治立场、政治原则、政治方向上同党中央保持高度一致。
严肃党内政治生活。要坚持以__大精神为根本遵循，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，凡属重大问题，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数做出决定。认真监督落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。领导干部要带头，班子要做表率，在党内营造批评和自我批评的良好风气，提高党内政治生活质量。严格执行工作中重大问题和个人重大事项请示报告制度。严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，全面净化党内政治生态。
(七)强化企业作风建设，持之以恒纠正四风
纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。深刻认识党中央拓展落实八项规定精神鲜明态度，锲而不舍地把整治四风问题、加强作风建设抓好落实。特别要注意查摆“表态多调门高、行动少落实差”等形式主义和官僚主义“十种新表现”，重点纠正一些爱惜“羽毛”、回避问题、懒惰推诿等问题。坚决扭掉“四个坏习惯”，持续整治享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的问题，领导干部要身体力行、转变作风，以上率下，形成“头雁效应”，把作风建设的螺丝拧得更紧、工作做得更实，坚决防止不良风气反弹回潮。
(八)加强纪检人员能力建设，提升执纪监督的水平
执纪者必先守纪，律人者必先律己。纪检监察干部要努力适应新形势下加强党风廉政建设的新要求，不断学习，不断提高反腐倡廉工作能力和水平，以更高的标准严格要求自己。既要认真贯彻落实上级的部署和要求，又要紧密结合公司实际，以创造性的精神抓好工作落实，使党风廉政建设工作常抓常新，富有活力。
同志们，廉洁自律乃做人之本、廉洁奉公乃从业之道。公司的各项工作任务需要全体党员干部和职工的廉洁从业来保证。让我们在上级党委、纪委的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入，为公司本质脱困和转型升级提供坚强的政治和纪律保证!
第3篇: 2024年党风廉建设工作报告
一是高度重视，认真抓好党风廉政责任制建设。高度重视党风廉政建设责任制工作，成立了由常务副书记同志任组长，明确一名副书记具体抓。主要负责人身体力行，切实按照主要领导亲自抓的要求，全面落实本系统党风廉政建设责任制的各项工作，研究、布置党风廉政建设责任制有关工作，经常检查落实情况。
二是加强学习，提高对党风廉政责任制认识。一方面学习政治理论，一方面学习新知识、新科学，全方位强化党员干部拒腐防变的能力，牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想。
三是履职尽责，不断强化党风廉政责任制成效。今年来，领导班子成员能够正确履行职责，敢抓敢管敢碰硬，切实担负起“负总责”和“第一责任人”的重担，确立“两手抓，两手硬”意识，确立自觉接受监督意识，确立管好身边人意识，确立管好带好队伍意识。进一步修改完善了《机关内部管理制度》、《“三重一大”事项阳光监督实施方案》等多项规章制度，以制度严格规范人、财、物的管理工作，确保党风廉政责任制建设落到实处。
二、狠抓市直机关作风建设
在实施党风廉政建设责任制工作中，狠抓机关作风建设，建立和完善长效机制，促进党员干部作风转变。
一是切实解决“”问题。以党的群众路线教育实践活动为契机，结合贯彻落实中央八项规定，认真开展学习教育，查摆“”方面的问题，领导班子及成员分别列出了“”问题清单。下一步，我们将在查摆问题的基础上，认真撰写对照检查材料，并召开领导班子专题生活会，狠抓整改落实。
二是扎实推进市直机关治庸问责。在提升党员服务能力和水平的同时，着力加强干部队伍作风建设，营造机关党员干部服务中心、服务基层、服务群众的良好环境。以落实市委市政府《具体规定》为重点，突出公车私驾私用、公款消费娱乐、上班工作纪律等内容开展督查。按季度对市直单位治庸问责自查情况进行汇总，并根据调研督查情况，及时对市直单位治庸问责情况进行考评。
三是落实“三重一大”阳光监督。严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的有关规定执行，没有出现违纪违规现象。从严控制公务开支，以节省资金。认真落实市纪委相关规定，开展了公款购买挂历、商业预付卡专项自查、全面清理卸载办公电脑非办公软件程序自查、违规钓鱼情况自查等，没有发现一起违反规定情况。
三、大力开展党风廉政建设宣传教育
专门召开会议研究部署2015年党风廉政责任制建设工作，明确了责任，并把开展党风廉政责任制宣传的各项活动列入常规工作之中。
一是抓好主题教育活动。结合第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，承办了市直机关重点领域和关键岗位中层干部专题廉政教育报告会。市委副书记、市长张世敏作重要讲话，市委党校教授作辅导报告，市直单位共150余名中层干部参加活动。
二是开展“寻找身边最美干部”活动，传递发展能量。把开展“寻找身边最美干部”活动作为推动机关干部素质提升、加强思想道德建设的重要抓手，通过典型引路，传递发展正能量。活动开展以来，累计挖掘典型27名，并通过电视台、《日报》版、党建网等媒体大力宣传，扩大影响力，让广大机关干部受到教育、得到提高，使这一活动成为了机关党建工作的新亮点。活动开展以来，受到各级领导充分肯定，市委书记郑廷贵专门作出了批示。
第4篇: 2024年党风廉建设工作报告
X公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，全面落实党风廉政建设责任制，恪守“央企姓党、央企为国”的政治初衷和“发展企业、创造价值”的经济初衷，牢牢把握住主要矛盾和核心目标，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，为公司发展营造风清气正的政治生态。
一、强化公司政治建设，推进政治监督
一是聚焦“两个维护”，做好政治监督。X公司党委坚决贯彻落实党中央、国资委党委、X集团党委各项决策部署，充分发挥国有企业党组织举旗定向的作用。严格贯彻落实“三重一大”议事制度，切实执行党组织决策前置程序，经常性的对党风廉政建设工作进行审议研讨，切实推动上级决策部署的落地执行，把党的领导体现在保证公司发展的正确方向上。X公司纪委自觉把工作置于发展大局中谋划，做实做细政治监督，坚定推进公司党风廉政建设，加强对党员、领导干部的监督执纪问责，监督党中央方针政策及上级工作部署在公司的落地见效。
二是履行“一岗双责”，压实主体责任。上半年，X公司选举产生了X公司纪委第一届委员会委员，系统推进公司党风廉政建设系列工作的顺利运行。组织部门中层及以上领导干部层层签订《X公司2023年度党风廉政建设责任书》X份，坚决履行党风廉政建设第一责任人及重要责任人职责，明确责任目标和责任要求，带头执行党风廉政各项纪律规定，自觉接受监督检查。
二、完善“大监督”格局，推进综合监督
一是持续健全综合监督工作机制。贯彻落实集团大监督体系要求，结合生产经营工作实际，下发《公司综合监督工作实施办法》，设立综合监督工作领导小组及工作专班，在明确各部门、各条线风险隐患基础上，形成了工作协同、线索移交、线索处置及监督汇报的工作流程，明确“大监督”工作基本格局与方法，将业务监督、职能监督、纪检监督等监督力量贯通融合。
二是全面配齐综合监督工作队伍。积极响应上级纪委关于基层党风廉政监督员的工作部署，印发《公司党风廉政监督员工作管理实施办法》，选聘第一期基层党风廉政监督员X人，紧紧围绕公司经营工作以及实际中的难点、热点开展监督，将检查监督工作延伸到基层岗位，与综合监督工作形成合力，将监督工作细化、具体化、专业化。
助力降本增效工作，成立营销活动效能监督小组，纪检牵头，成本、运营专业条线配合，对项目营销活动执行情况进行现场查验。自6月起至目前共开展营销活动检查10次，核对检查发现问题，当场反馈当场解决，强化检查交圈及整改。
三是系统推进“清单化”工作方法。充分发挥基层党风廉政监督员关键岗位、关键作用，制定《综合监督重点事项清单》，紧盯关键少数、关键岗位和关键环节，梳理更新各部门综合监督重点事项54条，针对风险点、薄弱环节制定相应防控措施，强化权力运行的制约与监督。同时根据清单针对性开展监督检查，严防监督死角，季度向公司纪委进行汇报。
三、紧抓重点领域、关键环节，推进重点监督
一是聚焦关键岗位人员，从严从实抓好监督谈话。今年以来，X公司党委开展“一把手”监督提醒谈话X人次，开展任前廉洁提醒“一对一”谈话X人次。党委书记开展廉洁集体谈话X次;纪委书记开展集体廉洁谈话X次;党支部书记讲廉洁党课暨党员集体谈话X次，覆盖谈话人员X人次。对公司合规和廉洁风险、管理漏洞等情况及时进行提醒监督，对出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒纠正。
二是聚焦基层一线调研，从细从稳解决实际问题，构建“亲清”合作关系。根据在全党大兴调查研究工作的安排，本年度，组织安排纪委书记到重难点项目一线进行纪检调研;为项目员工讲廉洁党课X次，与总包开展廉洁座谈X次;并与X个在建项目总包签署构建“亲清”合作关系倡议书，多措并举了解项目一线党风廉政工作推进情况以及经营工作面临的困难，推动项目一线问题解决，强化一线监督。
三是聚焦核心工作环节，从紧从深把准工作方向。成立线下开标工作小组，打通监督力量，成本牵头、财务参加、纪检监督，强化对开标环节的全流程、无缝隙监督，确保招投标工作公开、公平、公正执行。在营销领域，纪检工作人员深入案场实地探访，开展与置业顾问的谈心谈话，真实了解案场销售各个环节，及时发现存在的潜在风险点，加强销售案场的日常监督。
四是聚焦重点工作领域，从新从全畅通举报渠道。今年，公司全面更新纪检监督举报渠道，在公司办公楼、项目案场、工地显著位置张贴纪检监督举报渠道的海报，摆放纪检监督举报信息水牌，畅通来信来访和问题反馈渠道。及时做好信访台账登记，认真开展问题线索自查，每周对信访信箱及电子邮箱进行核查，确保问题及时发现，及时处理，及时解决。
四、夯实党风廉政学习教育，推进日常监督
一是线下学习，夯基础、守初心。严格落实“三会一课”制度，及时组织党员学习党的XX大报告中关于全面从严治党的精神要求、学习《关于贯彻党的XX大部署要求、锲而不舍落实中央八项规定精神、深化纠治“四风”工作的意见》等纪检相关文件X篇，厚植廉洁文化，守护清廉初心。
二是线上学习，拓形式、全覆盖。丰富学习内容，增加案例教育，提高了学习趣味性和吸引力。推出廉洁微党课，定期制作中央重要讲话精神，典型案例通报等课程，通过常态化制度学习和案例警示，进一步提高全员廉洁风险防控意识。
三是教育整顿，强履职、提素质。有序推进纪检干部教育整顿工作，组织纪检干部参加教育培训，通过理论辅导、自学研读、案例警示，推进纪检干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。根据上级工作安排，X公司纪检干部、纪检工作人员X人认真对照“六个是否”开展了自纠自查，进行了个人党性分析，守正守德，强化履职能力。
五、坚决推进巡察整改，做好“后半篇”文章
一是持续推进整改“回头看”。X公司党委根据巡察组反馈的问题，成立了巡察整改领导小组和工作小组，研究部署巡察整改具体工作，制定整改措施X条，X项问题已完成整改，持续开展阶段性督导“回头看”，推进重难点问题的解决。
二是持续提高纪检监察人员能力素质，输送纪检监察人才。今年输送X名员工参与到X党委巡察工作中。三位同志通过参与巡察，深入了解各专业条线风险点，在协助公司强化合规经营，规避化解经营风险方面积累了重要经验。
以上是X公司推进全面从严治党的主要工作情况。今后，X公司将进一步切实发挥国资央企的责任担当，聚焦“国之大者”，强化政治监督，准确把握并强化纪检工作职责，聚焦主责主业，服务公司攻坚克难不放松，把正风肃纪嵌入生产经营各环节，为公司不断推进精益管理，实现高质量发展保驾护航、注力赋能。
