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  • [跳槽原因]跳槽时不能跟HR说的理由
    [跳槽原因]跳槽时不能跟HR说的理由
    收入低没干劲 这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失,对工作没有吃苦精神,把个人利益看得重于理想抱负。而且,你若仅为了追求高收入而跳槽,会让用人单位担心如果有更高的收入,你会毫不犹豫地
  • 刚好遇上你_遇上这九种老板一定要跳槽
    刚好遇上你_遇上这九种老板一定要跳槽
    一、没有成功经验的老板如果你的老板在商海已闯荡多年,经营过的企业少说也有四五家以上,但却没有一次真正成功的,他还经常沾沾自喜地说:“我经历过太多事情了,像我这样垮下去又能站起来的
  • 人缘不好怎么办|破解“人缘不好就跳槽”
    人缘不好怎么办|破解“人缘不好就跳槽”
    其实这是很多新人进入公司会遇到的问题。根本上说不是职业的问题,是人际交往能力有待提高。你现在是可以离职,但是你没法保证去下个公司不会遇到类似的问题,如果问题重现,你还要继续跳吗?给新人几个建议吧:1
  • 梦见自己跳槽成功|成功跳槽的六条黄金法则
    梦见自己跳槽成功|成功跳槽的六条黄金法则
    职场人士为什么喜欢跳槽?无外乎三个方面的原因:一是非常不喜欢目前的工作了,感觉缺乏成就感和激情;二是工作多年,工资不见涨;三是觉得在所在的公司没有发展空间了,感觉郁闷。不管是哪一种原因,有很多职场人士
  • [跳槽穷半年 转行穷三年]转行跳槽,这些你都知道吗?
    [跳槽穷半年 转行穷三年]转行跳槽,这些你都知道吗?
    不管在哪一个行业,每一个公司都需要有人来做文秘、行政、人事方面的工作。如果你正考虑转行跳槽到这些专业程度较低的职位,你必须知道以下一些诀窍: 1.你可以对行业总体不了解,但你必须知道你
  • 跳槽原因_五个跳槽黄金期,你踩准了吗?
    跳槽原因_五个跳槽黄金期,你踩准了吗?
    什么时间跳,这是因人而异的问题,总体上可以从以下5点考虑: 1 选择行业的发展期或是公司的壮大期 一个新兴的行业有风险但也有机会,个人有充分的时间了解新公司、新职位、新老板,万
  • 最大胆的人打一成语|可以大胆跳槽的10个信号
    最大胆的人打一成语|可以大胆跳槽的10个信号
    多数情况下,我们跳槽的念头不是突如其来的,而是有个循序渐进的过程的,你会收到来自身体、心理的各种信号。以下10个信号,你接收到了吗?你是不是准备因其而跳槽呢? 1 工作学不到新知识;
  • 【频繁跳槽有可能带来的弊端】频繁跳槽者的“逆袭”
    【频繁跳槽有可能带来的弊端】频繁跳槽者的“逆袭”
    都说频繁跳槽是坏事,会让HR觉得你不稳定,不想聘用你。但是,只要明白自己想要的是什么,懂得把握机会不断提升自己,频繁跳槽的经验也可能变成你面试谈薪的砝码,前程无忧论坛网友“闲云飞叶&rdq
  • 【不可忽视的0】不可忽视的跳槽三大风险
    【不可忽视的0】不可忽视的跳槽三大风险
    风险一:“跳”不是加薪的杠杆 供不应求的卖方市场,中国高端白领往往居于优势地位。对于高端人才和具有相当发展潜力的员工,外企往往通过加薪、转岗、授予荣誉称号,提供并强化职业
  • 如何看待跳槽问题|跳槽中6个问题想过吗?
    如何看待跳槽问题|跳槽中6个问题想过吗?
    为什么要跳槽?当跳槽问题具体到个人的时候,就变得很复杂:现在的工作究竟哪里让你不满意了?你还希望得到什么?你不满意的部分,现在公司可以帮助你做到吗?要是现在的公司做不到,那么其他公司做得到吗?这里要
  • 【跳槽穷半年 转行穷三年】转行跳槽如何顺利过关
    【跳槽穷半年 转行穷三年】转行跳槽如何顺利过关
    任何招聘行为都是为了找到适合的人才,比如转行要做HR,面试官问你“为什么想到要做HR”,其实他真正关心的并不是原因,而是你“适合不适合”,所以你的答案应
  • 【如何决定要不要跳槽】决定跳槽成败的面试问题
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    “谈谈你的离职原因”被列为跳槽面试的“杀手之问”。跳槽者之一的小王就曾因此问题而跳槽失败。面试的当天大家一直都聊得很好,面试官对他的工作经验很
  • 【理由不充分】没有充分理由就别乱跳槽
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    根据美国的一项数据统计,在美国每个月换工作的人数,约在80万左右。越来越壮大的跳槽一族,把换工作视为寻求自我提升与突破的有效渠道,认为“变”才是最安全的,才不易被竞争大潮淘汰。
  • 注册一家公司|在一家公司做满几年跳槽最佳?
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    从个人职业生涯角度来考虑,工作多久可以考虑跳槽?各个行业的工作经验是不一样的,请专家具体介绍一下热门职位的经验积累时间是不一样的。专家回复: 我认为,从个人职业生涯发展的角度
  • 【跳槽后感觉不满意怎么处理】跳槽后感觉不满意,怎么解套?
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    在职场中,很多人都可能有被高薪与职位的诱惑而跳错槽的经历。但不要被这个错误把自己的职业生涯“套牢”。以下三个妙招可以帮你解套。妙招一:坚持做完三个月,确定新公司是否合适自己进入
  • 跳槽原因_跳槽时,3种方式最忌讳
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    今天还在这里打卡,明天就去隔壁报到了;今天还是同事,明天就成了竞争对手。作为职场人,对于年底这样的跳槽事件已见怪不怪。目前,跳槽成为职场中获得更高薪酬、更理想工作环境、更大发展空间的重要手段。但跳槽失
  • [跳槽原因]跳槽成败取决于这五点
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    在职场中,有跳槽成功的,可谓是节节高;有跳槽不成功的,可谓是节节槽。那么跳槽究竟有什么秘诀呢? 定向定向,就是指要给自己明确职业方向,确定职种。有些人在跳槽时,总是没有明确的方向,为跳
  • 【骑驴找马是什么意思】“骑驴找马”时该这样谈薪
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    很多人选择“骑驴找马”除了害怕裸辞之后的生存压力之外,或许还因为在这个阶段谈薪,可以争取到更好的价位,毕竟最不济还有保底的“驴”。这个时候谈薪也要分情况
  • 跳槽原因_跳槽前,你要知道这些
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    1 不跳无谓的槽你为什么而跳槽?“对上份工作不感兴趣”“老板 公司不是很理想”“人际关系复杂”等过于轻率的跳槽理由HR不但不认同
  • 【跨行转账手续费】跨行跳槽必须知道这些
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    不管在哪一个行业,每一个公司都需要有人来做文秘、行政、人事方面的工作。如果你正考虑转行跳槽到这些专业程度较低的职位,你必须知道以下一些诀窍: 1.你可以对行业总体不了解,但你必须知道你
  • 梦见自己跳槽成功|成功跳槽说好离职原因是关键
    梦见自己跳槽成功|成功跳槽说好离职原因是关键
    跳槽是为个人职涯添彩什么样的离职理由可以让新老板接受?而什么样的理由又是新公司难以理解的呢?求职者需要掌握以下几点:1 过去的已经过去。其实任何理由都应遵守一条原则,应聘者要使面试官相信,应聘者在过往
  • [不要作贱自己]不要贱卖自己
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    跳槽也有跳槽的学问,为什么别人跳槽可以薪酬翻倍而你不行?那么你一定没有注意以下的高薪跳槽原则。首先,真正的高级人才是不用找工作的,因为只有被工作找的份。但是,难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇
  • [稳拿款]跳槽稳拿高薪的三条秘诀
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    想通过跳槽取得高薪,除了很少见的运气好的因素外,一般就是这些原因:1、你过去的经验和经历、技能,和你应聘的岗位符合度特别高,而且这个岗位的招聘在市场中属于紧缺岗位。这比较难,是因为即使不同公司的同一职
  • [跳槽原因]跳槽前必须计算的五大成本
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    在决定“裸辞”前,我们不妨先算算自己的资产有多少。你的资产有多少?1、你的银行存款有多少?2、你的流动现金有多少?3、你的月收入有多少?4、你的证券投资有多少?(包括股票、基金
  • 四大跳槽 知乎|四大跳槽悲剧,你中枪了吗?
    四大跳槽 知乎|四大跳槽悲剧,你中枪了吗?
    悲剧之“薪往低处走”当薪水太少、职业发展空间太小、工作环境不舒心时,跳槽就成为Sandy解决这些问题的不二法门。Sandy一直信奉“人挪活,树挪死”,没